關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的表述，正確的有

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人必須以書面的形式提出調(diào)解申請(qǐng)

B.調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書

C.調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后，即可生效

D.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任可由工會(huì)成員擔(dān)任

E.生效的調(diào)解協(xié)議書對(duì)當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行

參考答案：BDE

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答案解析：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人可以以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。經(jīng)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由調(diào)解委員會(huì)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章后生效。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)委員會(huì)成員或雙方推舉的人員擔(dān)任。生效的調(diào)解協(xié)議書對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。