類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題內(nèi)部招聘的局限。
參考答案：（1）因處理不公、方法不當(dāng)或員工個人原因，可能會在組織中造成一些矛盾，產(chǎn)生不利的影響。
（2）容易造成“近親繁殖”。
（3）內(nèi)部招聘，尤其是從企業(yè)內(nèi)部提拔管理人員，有可能出現(xiàn)“照顧性提拔”的傾向，將不符合條件人員提拔到他所不能勝任的崗位上工作。
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱
第二章 招聘與配置
第一節(jié) 人員招聘與信息發(fā)布
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