類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬+
軟件評價(jià):
下載版本
單選題有下列哪一情形的可以終止勞動合同()。
A.勞動合同期滿
B.用人單位沒被宣告破產(chǎn)
C.用人單位正常營業(yè)
D.勞動者想離職
參考答案:A
答案解析:有下列情形之一的可以終止勞動合同:勞動者合同期滿;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動者死亡,或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級理論知識大綱
第六章、勞動關(guān)系管理
第二節(jié) 勞動合同的變更、解除、終止與管理
相關(guān)題庫
題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價(jià) | 免費(fèi)體驗(yàn) | 購買 |
---|---|---|---|---|
2022年人力資源管理師四級考試題庫 | 3220題 | ¥98.00 | 免費(fèi)體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷,真實(shí)檢驗(yàn)
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷,助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案,分?jǐn)?shù)評估