人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎(chǔ)知識試題 >> 有下列哪一情形的可以終止勞動合同

有下列哪一情形的可以終止勞動合同

來源:焚題庫 [2021-04-21] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評價(jià):

下載版本

    單選題有下列哪一情形的可以終止勞動合同()。
     

    A.勞動合同期滿

    B.用人單位沒被宣告破產(chǎn)

    C.用人單位正常營業(yè)

    D.勞動者想離職

    參考答案:A

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)

    答案解析:有下列情形之一的可以終止勞動合同:勞動者合同期滿;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動者死亡,或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

     

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師四級理論知識大綱

    第六章、勞動關(guān)系管理

    第二節(jié) 勞動合同的變更、解除、終止與管理

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購買
    2022年人力資源管理師四級考試題庫 3220題 ¥98.00 免費(fèi)體檢 立即購買

    微信掃碼關(guān)注焚題庫

    • 歷年真題

      歷年考試真題試卷,真實(shí)檢驗(yàn)

    • 章節(jié)練習(xí)

      按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習(xí)不遺漏

    • 考前試卷

      考前2套試卷,助力搶分

    • 模擬試題

      海量考試試卷及答案,分?jǐn)?shù)評估

    進(jìn)入題庫