人力資源管理師

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簡述招聘廣告的內容

來源:焚題庫 [2021-07-16] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    問答題簡述招聘廣告的內容。
     

    參考答案:一般來說,招聘廣告的內容包括以下幾部分:
     (1)單位情況簡介。
     (2)崗位情況介紹。
     (3)崗位任職資格要求。
     (4)相應的人力資源政策。
     (5)應聘者的準備工作。
     (6)應聘的聯(lián)系方式。
     除上述內容之外,還要注意以下幾個方面:
     (1)讓應聘者充分了解公司背景,如發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模、經營范圍、地理位置和未來愿景。
     (2)企業(yè)文化的介紹,說明企業(yè)價值觀、經營理念和使命,使應聘人員有所了解。
     (3)在介紹工作崗位基本情況和人員應聘要求時,有必要對可以激發(fā)人們工作興趣、具有吸引力的工作性質和特征做出必要的說明。
     

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    答案解析:
     

    涉及考點

    人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

    第二章 招聘與配置

    第一節(jié) 人員招聘與信息發(fā)布

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