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簡述定期進行績效管理總結(jié)時應當圍繞哪些重點問題展開

來源：焚題庫 [2020-10-12] 【大中小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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問答題【2017年真題】簡述定期進行績效管理總結(jié)時應當圍繞哪些重點問題展開。

參考答案：（1）為企業(yè)提供薪酬方面的相關(guān)信息。
（2）為員工的晉升、調(diào)動等人事計劃的制訂提供依據(jù)。
（3）對企業(yè)員工士氣和工作氛圍進行評估，完善企業(yè)文化建設(shè)。
（4）對部門及員工的業(yè)績做出評估，提出改進的方針和措施。
（5）不斷挖掘企業(yè)員工的潛力，探索實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展的途徑和方法。
（6）分析員工總體素質(zhì)狀況，進行培訓需求分析，提出員工技能開發(fā)的改進措施和計劃。

答案解析：

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