類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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問(wèn)答題為了確�？�(jī)效信息的真實(shí)性，有效地考評(píng)績(jī)效，就必須盡量避免績(jī)效信息失真的問(wèn)題發(fā)生，具體而言，可以從哪幾個(gè)方面著手？
參考答案：1.科學(xué)構(gòu)建績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系
2.不斷完善績(jī)效信息采集方式
3.健全績(jī)效信息資源開(kāi)發(fā)質(zhì)量保障體系
4.不斷提高績(jī)效信息提供者的職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第四章 績(jī)效管理
第二節(jié) 績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容和方法
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