人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎(chǔ)知識試題 >> 我國計時工資制常用的具體形式不包括

我國計時工資制常用的具體形式不包括

來源:焚題庫 [2021-10-08] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    單選題我國計時工資制常用的具體形式不包括()。
     

    A.年工資制

    B.月工資制

    C.日工資制

    D.小時工制

    E.

    參考答案:A

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)

    答案解析:按照計算的時間單位不同,我國常用的計時工資制包括:(1)月工資制,即依照工資標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)員工工資的制度。(2)日工資制,即根據(jù)工人的日工資標(biāo)準(zhǔn)和實際工作日數(shù)計發(fā)員工工資的形式。(3)小時工資制,即根據(jù)工人的小時工資標(biāo)準(zhǔn)和實際工作小時數(shù)計發(fā)員工工資的形式。目前,我國計時工資一般是以月工資率為基準(zhǔn)。


     

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師四級考試題庫 3220題 ¥98.00 免費體檢 立即購買

    微信掃碼關(guān)注焚題庫

    • 歷年真題

      歷年考試真題試卷,真實檢驗

    • 章節(jié)練習(xí)

      按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習(xí)不遺漏

    • 考前試卷

      考前2套試卷,助力搶分

    • 模擬試題

      海量考試試卷及答案,分?jǐn)?shù)評估

    進(jìn)入題庫