某公司是一家新組建的裝備制造企業(yè)，公司領導根據(jù)未發(fā)展的需要

參考答案：

為了保證招聘取得令人滿意的結果，必須正確回答并解決好的基本問題包括：

（1）計劃期內，將有哪些崗位出現(xiàn)人員空缺？有哪些崗位需要補充或儲備人才？

（2）計劃期內需要招聘人員的崗位有何要求？需要招聘多少人，招聘什么樣的人？

（3）企業(yè)人員招聘的主要來源是什么？通過哪些渠道和途徑補充人員？如何補充？

（4）采用哪些具體的程序、步驟和方法對應聘人員進行初選？在此基礎上，如何進行細選、精選，確認出若干符合條件的候選人？

（5）在上述人員選拔的各個階段中，面試、筆試、素質測評、心理測評等各種人事測量將如何進行組織，將分別起到哪些主要作用？

（6）在人員招聘中本企業(yè)各類的員工調配和升遷將處于何種地位？各類崗位人員的升降將如何進行合理安排？

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答案解析：