簡(jiǎn)述編寫公司簡(jiǎn)介的步驟

參考答案：
 編寫公司簡(jiǎn)介的步驟如下。
 （1）正確選擇公司簡(jiǎn)介的形式。不同規(guī)模的公司會(huì)選用不同的形式來編寫公司簡(jiǎn)介。一些大型公司很注重公司簡(jiǎn)介的編寫，把這當(dāng)成一個(gè)對(duì)外展示公司形象的窗口。因此應(yīng)盡可能地選用錄像、光盤、廣告、宣傳手冊(cè)、展板等多種形式。同時(shí)也要滿足企業(yè)人員招聘活動(dòng)的需要，使公司簡(jiǎn)介的作用發(fā)揮得恰到好處。目前，國內(nèi)外很多大中型企業(yè)還根據(jù)人員招募不同場(chǎng)合的需要，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)了不同形式的公司簡(jiǎn)介，產(chǎn)生了非常好的宣傳作用。
 （2）收集整理公司的相關(guān)資料。一個(gè)公司在發(fā)展過程中會(huì)做備忘錄，大事記等這些資料是編寫公司概說的重要依據(jù)，同時(shí)還要到各個(gè)部門收集相關(guān)資料，由于公司簡(jiǎn)介是用于招聘的，所以應(yīng)該將所需招聘的崗位信息收集齊全。對(duì)于采用錄像等形式的簡(jiǎn)介，要去現(xiàn)場(chǎng)拍照、錄像等，為保證質(zhì)量，最好請(qǐng)專業(yè)人員完成。收集大量資料后，要對(duì)其進(jìn)行整理。要注意資料的時(shí)效性，盡可能采用最新、最全、最為可信的資料。
 （3）確定公司簡(jiǎn)介的基本內(nèi)容。首先征求主管領(lǐng)導(dǎo)：的意見，結(jié)合所要采取的形式編寫內(nèi)容大綱。然后根據(jù)整理好的資料進(jìn)行內(nèi)容的編寫，應(yīng)嚴(yán)格按照編寫原則進(jìn)行。內(nèi)容完成后交由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，并說明內(nèi)容編排的基本思路、信息的來源和數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠程度。經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)討論后，應(yīng)對(duì)公司簡(jiǎn)介的結(jié)構(gòu)、圖表文字或者畫面配音、解說詞、腳本等提出具體的最終修改意見。
 （4）公司簡(jiǎn)介的制作。公司簡(jiǎn)介的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)確定之后，便進(jìn)入制作階段。先要根據(jù)簡(jiǎn)介的形式和規(guī)格確定由誰負(fù)責(zé)完成公司簡(jiǎn)介的制作工作，是由公司內(nèi)部獨(dú)立制作，還是聘請(qǐng)專門的設(shè)計(jì)公司完成制作，這完全取決于企業(yè)自己的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)條件。目前有許多廣告公司進(jìn)行專門設(shè)計(jì)及制作，它們經(jīng)驗(yàn)豐富，能制作出精美的手冊(cè)、錄像等。公司必須和此類廣告公司討論方案，不能偏離公司需求，并在制作過程中進(jìn)行監(jiān)控。公司簡(jiǎn)介的布局方案、印制效果、制作質(zhì)量直接關(guān)系到公司簡(jiǎn)介的宣傳效果，以及對(duì)應(yīng)聘者的影響力和感染力。
 

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