類型:學習教育
題目總量:200萬+
軟件評價:
下載版本
多項選擇題【2011年真題】以下對目標管理法的說法正確的是(。
A.目標管理法的結(jié)果易于觀測
B.目標管理法適合對員工提供建議
C.便于不同部門之間績效的橫向比較
D.目標管理法直接反映員工的工作內(nèi)容
E.目標管理法適合對員工進行反饋和輔導
參考答案:ABDE
答案解析:目標管理法的評價標準直接反映員工的工作內(nèi)容,結(jié)果易于觀測,所以很少出現(xiàn)評價失誤,也適合對員工提供建議,進行反饋和輔導。由于目標管理的過程是員工共同參與的過程,因此,員工工作積極性大為提高,增強了責任心和事業(yè)心。C項,目標管理法沒有在不同部門,不同員工之間設立統(tǒng)一目標,因此難以對員工和不同部門間的工作績效作橫向比較,不能為以后的晉升決策提供依據(jù)。
相關題庫
題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價 | 免費體驗 | 購買 |
---|---|---|---|---|
2022年人力資源管理師三級考試題庫 | 3867題 | ¥98.00 | 免費體檢 | 立即購買 |
![](https://img.examw.com/hr/images/codePic.png)
微信掃碼關注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷,真實檢驗
-
章節(jié)練習
按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷,助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案,分數(shù)評估