類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
軟件評價(jià)：
下載版本
多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限可分為（）。
A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.長期勞動(dòng)合同
D.短期勞動(dòng)合同
E.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
參考答案：ABE
答案解析：勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的有效時(shí)間。勞動(dòng)合同期限分為三種：①有固定期限的勞動(dòng)合同，又稱定期勞動(dòng)合同。②無固定期限的勞動(dòng)合同，即用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。在正常履行勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以一直工作到退休。③以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。此種合同是一種特殊的定期勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人把完成某項(xiàng)工作或工程作為勞動(dòng)合同的存續(xù)期間，約定工作或工程完成后合同就可以終止。
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級理論知識大綱
第六章、勞動(dòng)關(guān)系管理
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的確立
相關(guān)題庫
| 題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價(jià) | 免費(fèi)體驗(yàn) | 購買 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年人力資源管理師四級考試題庫 | 3220題 | ￥98.00 | 免費(fèi)體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷，真實(shí)檢驗(yàn)
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題，系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷，助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案，分?jǐn)?shù)評估