人力資源管理師

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根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費(fèi)者的

來(lái)源：焚題庫(kù) [2020-07-07] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

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    多項(xiàng)選擇題根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為分為（）。

    A.習(xí)慣性購(gòu)買(mǎi)行為

    B.化解不協(xié)調(diào)的購(gòu)買(mǎi)行為

    C.尋求多樣化的購(gòu)買(mǎi)行為

    D.和諧的購(gòu)買(mǎi)行為

    E.復(fù)雜的購(gòu)買(mǎi)行為

    參考答案：ABCE

    答案解析：

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    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

    第三章、現(xiàn)代企業(yè)管理

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