勞動(dòng)合同的法定條款應(yīng)明確規(guī)定勞動(dòng)條件條款，具體的生產(chǎn)工作條件包括

A.勞動(dòng)工作條件

B.生產(chǎn)工藝流程

C.安全操作規(guī)程

D.安全衛(wèi)生制度

E.女工及未成年工特殊保護(hù)

參考答案：ABCDE

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答案解析：勞動(dòng)條件是為完成工作任務(wù)應(yīng)由用人單位提供的、不得低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的必要條件。具體的生產(chǎn)工作條件應(yīng)當(dāng)包括：加班加點(diǎn)、工作班制、勞動(dòng)工作條件、勞動(dòng)工具、生產(chǎn)工藝流程、安全操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度、健康檢查、女工及未成年工特殊保護(hù)和傷亡事故處理制度等。

 

涉及考點(diǎn)

人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱

第六章、勞動(dòng)關(guān)系管理

第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的確立