人力資源管理師

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()不受企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)濟效益和支付能力的影響

來源:焚題庫 [2021-07-05] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

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    單選題【2020年真題】( )不受企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)濟效益和支付能力的影響。 
     

    A.基本福利

    B.補充保險

    C.福利待遇

    D.個人福利

    參考答案:A

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    答案解析:法定福利亦稱基本福利,是指按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定必須發(fā)生的福利項目。其特點是只要企業(yè)建立并存在,就有義務(wù)、有責(zé)任且必須按照國家統(tǒng)一規(guī)定的福利項目和支付標準為員工支付,不受企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)濟效益和支付能力的影響。其包括社會保險、法定節(jié)假日、特殊情況下的工資支付、工資性津貼、工資總額外補貼項目。

     

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