人力資源管理師

當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎(chǔ)知識(shí)試題 >> 是指利用有關(guān)的信息資料對人的行為進(jìn)行分析，從而推論其原因的過程

是指利用有關(guān)的信息資料對人的行為進(jìn)行分析，從而推論其原因的過程

來源：焚題庫 [2017-12-27] 【大 中 小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

軟件評(píng)價(jià)：

下載版本

    單選題（　　）是指利用有關(guān)的信息資料對人的行為進(jìn)行分析，從而推論其原因的過程。

    A.內(nèi)因

    B.外因

    C.歸因

    D.知覺

    參考答案：C

    查看答案解析 進(jìn)入焚題庫

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購買
    2022年人力資源管理師四級(jí)考試題庫 3220題 ￥98.00 免費(fèi)體檢 立即購買