人力資源管理師

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材料篩選法的具體形式

來(lái)源：焚題庫(kù) [2020-04-30] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

下載版本

    多項(xiàng)選擇題材料篩選法的具體形式包括()。

    A.申請(qǐng)表

    B.調(diào)查問(wèn)卷

    C.工作日志

    D.證明材料

    E.背景調(diào)查

    參考答案：ADE

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

    答案解析：材料篩選法是通過(guò)一些材料信息來(lái)考察和選拔人才的方法。申請(qǐng)表、履歷分析、證明材料、推薦信、背景調(diào)查等都是材料篩選法的具體形式。材料篩選法主要依據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人的基本信息及背景材料,因而必須與其他人才選拔方法如面試、筆試等方法結(jié)合使用,才能取得令人滿(mǎn)意的效果。

    涉及考點(diǎn)

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    第二章、招聘與配置

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