類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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單選題職工王某2001年4月1日在甲公司參加工作，2013年4月1日調(diào)入乙公司工作，2014年5月1日王某患重病需住院治療，他的醫(yī)療期應(yīng)該是（）個(gè)月。
A.3
B.4
C.5
D.6
參考答案：D
答案解析：醫(yī)療期期限的具體規(guī)定是：①實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月；累計(jì)計(jì)算則按照前述期限延長(zhǎng)一倍；②實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；累計(jì)計(jì)算則期限延長(zhǎng)一倍；5~10年的為9個(gè)月；10~15年的為12個(gè)月；15~20年的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期累計(jì)計(jì)算則分別延長(zhǎng)6個(gè)月。
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱
第六章、勞動(dòng)關(guān)系管理
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與管理
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