人力資源管理師

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人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為

來源:焚題庫 [2021-07-23] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項選擇題人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
     

    A.直接成本

    B.間接成本

    C.原始成本

    D.重置成本

    E.標(biāo)準(zhǔn)成本

    參考答案:AB

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    答案解析:人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本是指由于人力資源管理人員的行為對員工的工作行為乃至工作績效產(chǎn)生副作用而導(dǎo)致的人力資源浪費或管理成本支出,一般表現(xiàn)為直接成本和間接成本。在人力資源管理成本核算中,分析和計算管理行為失誤或不當(dāng)造成的直接成本比較容易,而對間接成本的辨析及估算卻相當(dāng)困難。

     

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