類型:學(xué)習(xí)教育
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A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況
B.用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況
C.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)
E.用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況
參考答案:ABCDE
答案解析:勞動(dòng)保障監(jiān)察的事項(xiàng)勞動(dòng)行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察:(1)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況。(2)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況。(3)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況。(4)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況。(5)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況。(6)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況。(7)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。(8)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況。(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱
第六章、勞動(dòng)關(guān)系管理
第四節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察
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