有關(guān)內(nèi)部招募的特點(diǎn)，主要有

A.準(zhǔn)確性高

B.費(fèi)用低

C.適應(yīng)較快

D.激勵(lì)性不強(qiáng)

E.容易“近親繁殖”

參考答案：ABCE

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答案解析：內(nèi)部招募的優(yōu)勢(shì)：
 ①準(zhǔn)確性高；
 ②適應(yīng)較快；
 ③激勵(lì)性強(qiáng)；
 ④費(fèi)用較低。
 內(nèi)部招募的不足：
 ①因處理不公、方法不當(dāng)或員工個(gè)人原因，可能會(huì)在組織中造成一些矛盾，產(chǎn)生不利的影響；
 ②容易造成“近親繁殖”；
 ③有可能出現(xiàn)裙帶關(guān)系的不良現(xiàn)象；
 ④采用內(nèi)部招募的方法，在培訓(xùn)上有時(shí)并不經(jīng)濟(jì)；
 ⑤采用內(nèi)部招募的方法，尤其是管理者的內(nèi)部提拔，有可能產(chǎn)生一種把人晉升到他所不能勝任的職位的傾向。