在（）上，傳統(tǒng)人事管理方法單一，以人工為主處理數(shù)據(jù)

A.管理手段

B.管理方式

C.管理技術(shù)

D.管理形式

參考答案：A

答案解析：在管理手段上，傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理手段單一，以人工為主，日常的信息檢索、報(bào)表制作、統(tǒng)計(jì)分析多為人工進(jìn)行，很難保證及時(shí)、準(zhǔn)確，并浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力；現(xiàn)代人力資源管理的軟件系統(tǒng)、信息檢索、報(bào)表制作、核算、測(cè)評(píng)、招聘等均由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成結(jié)果，及時(shí)準(zhǔn)確地提供決策依據(jù)。

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涉及考點(diǎn)

人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

第五章、人力資源開發(fā)與管理