人力資源管理師

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討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的

來源:焚題庫 [2020-05-21] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系,討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是()。

    A.費德勒的權(quán)變模型

    B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論

    C.路徑目標理論

    D.參與模型

    參考答案:D

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    答案解析:弗羅姆和耶頓提出了“領(lǐng)導(dǎo)者參與模型”。他們把領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系,并在具體情境和工作結(jié)構(gòu)下討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)方式和參與決策的形式以及參與的程度。

    涉及考點

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識大綱

    第四章、管理心理與組織行為

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