類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
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問答題從人員選拔的具體內(nèi)容和方法上看，其主要步驟包括哪些？
參考答案：①簡歷篩選；
②應(yīng)聘申請表篩選；
③筆試；
④面試；
⑤情景模擬測試；
⑥心理測試；
⑦背景調(diào)查與體檢等內(nèi)容。
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱
第二章 招聘與配置
第二節(jié) 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔
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