人力資源管理師

當前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎知識試題 >> (教學設計)是進入實質(zhì)性培訓工作的

(教學設計)是進入實質(zhì)性培訓工作的

來源:焚題庫 [2020-10-10] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    單選題【2017年真題】()是進入實質(zhì)性培訓工作的第一步。

    A.教學設計

    B.選定培訓師

    C.課程設計

    D.劃定課程范圍

    參考答案:A

    答案解析:教學設計是進入實質(zhì)性培訓工作的第一步。這個階段工作的好壞將直接影響受訓人員對培訓內(nèi)容的接受程度。教學設計是以培訓教師為主要執(zhí)行人所進行的工作。工作中,企業(yè)負責培訓管理的部門或負責人,主要是協(xié)助培訓教師做一些輔助準備工作。

    登錄查看解析 進入題庫練習

    相關題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師四級考試題庫 3220題 ¥98.00 免費體檢 立即購買