類型:學習教育
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多項選擇題在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準()。
A.延長工作時間工資
B.有毒有害條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇
D.高溫、井下環(huán)境下的補貼
E.懷孕7個月以上的女職工
參考答案:ABCD
答案解析:《最低工資規(guī)定》第12條規(guī)定:在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
涉及考點
人力資源管理師四級理論知識大綱
第六章、勞動關系管理
第四節(jié) 勞動保障監(jiān)察
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