人力資源管理師

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建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的意義包括

來(lái)源：焚題庫(kù) [2020-03-13] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

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    多項(xiàng)選擇題【2018年真題】建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的意義包括（）

    A.促進(jìn)市場(chǎng)平均工資率的形成

    B.有利于企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系建設(shè)

    C.指導(dǎo)企業(yè)關(guān)注勞動(dòng)力供求狀況和市場(chǎng)價(jià)格

    D.有利于形成企業(yè)內(nèi)部科學(xué)合理的工資分配關(guān)系

    E.有利于充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用

    參考答案：BCDE

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