人力資源管理師

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關(guān)于分析考評數(shù)據(jù)的方法,下列說法正確的

來源:焚題庫 [2020-11-09] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題關(guān)于分析考評數(shù)據(jù)的方法,下列說法正確的有( )。

    A.順序法可依據(jù)總分進(jìn)行排序,也可依照要素得分或指標(biāo)得分進(jìn)行排序

    B.順序法是將分?jǐn)?shù)劃區(qū)分,如:0-59分為差,60-69分為一般,70-79分為中,80-89分為良,90分及以上為優(yōu)

    C.能級分析法只將分?jǐn)?shù)排隊(duì),如:100分、91分、81分,以此類推

    D.綜合分析法運(yùn)用考評數(shù)據(jù)對員工進(jìn)行全面、細(xì)致、綜合的評價,這種評價只根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,不與別人的考評結(jié)果進(jìn)行對比

    E.常模分析法是將某個員工的考評結(jié)果與某個固定的崗位模式要求進(jìn)行分析比較,看與這個模式相符的程度,從而對其績效進(jìn)行評價

    參考答案:ADE

    答案解析:BC兩項(xiàng),能級分析法同順序法的主要區(qū)別是順序法只將分?jǐn)?shù)排隊(duì),如:100分、91分、81分,以此類推;而能級分析法是將分?jǐn)?shù)劃區(qū)分,如:0-59分為差,60-69分為一般,70-79分為中,80-89分為良,90分及以上為優(yōu)。

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