類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題【2016年真題】某公司的制度工作日長度為8小時，4月份該公司對其員工張平進(jìn)行工作日寫實(shí)。寫實(shí)結(jié)果如表2所示，該月制度工作日為22天。
表14 月份員工張平工作日寫實(shí)統(tǒng)計表（單位：工時）
請根據(jù)表1的統(tǒng)計資料，回答以下問題：
（1）計算該員工4月4日之后4個不同時段的工作日利用率。
（2）計算該員工4月份的出勤率和工作月利用率。
參考答案：（1）工作日利用率說明在計算期內(nèi)平均一個員工一個工作日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的程度。 表14 月份員工張平工作日寫實(shí)統(tǒng)計表（單位：工時）
請根據(jù)表1的統(tǒng)計資料，回答以下問題：
（1）計算該員工4月4日之后4個不同時段的工作日利用率。
（2）計算該員工4月份的出勤率和工作月利用率。
①工作日利用率的計算公式為：
②根據(jù)工作日利用率的計算公式，計算該員工4月4日之后4個不同時段的工作日利用率分別為： 5日~9日工作日利用率=6/8=75%。
12日~16日工作日利用率=5.9/8=73.75%。
19日~23日工作日利用率=5.7/8=71.25%。
26日~30日工作日利用率=6.4/8=80%。
（2）國家人力資源和社會保障部門有關(guān)文件規(guī)定，員工全年月平均工作天數(shù)和工作小時數(shù)分別調(diào)整為20.83天和166.67小時。
①該員工4月份的出勤率
出勤率=實(shí)際出勤工時/制度工作工時×100%
=[5×（6+5.9+5.7+6.4）/166.67]×100%≈72.00%。
則該員工4月份的出勤率為72.00%。
②該員工4月份的工作月利用率
則該員工4月份的工作月利用率為96.02%。 答案解析：
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