勞動合同臺賬一般包括哪些內(nèi)容？

參考答案：（1）員工登記表。員工登記表應能夠全面反映員工本人的基本情況。包括姓名、性別、年齡、學歷、所在工種崗位、合同訂立時間和合同期限、檔案存放機構(gòu)，以及企業(yè)需要了解的其他情況。
 （2）勞動合同臺賬。勞動合同臺賬應能全面地反映員工合同簽訂、續(xù)訂、變更等情況。
 （3）員工統(tǒng)計表。員工統(tǒng)計表按照一定的員工序號全面記錄員工個人的情況，其欄目及統(tǒng)計指標根據(jù)勞動合同管理的需要設定。
 （4）崗位（專項）協(xié)議臺賬。
 （5）醫(yī)療期臺賬。醫(yī)療期臺賬應能準確、全面記錄員工患病或非因工負傷的治療與休假情況。
 （6）員工培訓臺賬。反映員工培訓類別、培訓時間、培訓費用及企業(yè)需要了解的其他情況。
 （7）終止或解除勞動合同員工去向臺賬。
 （8）其他必要的臺賬。
 

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答案解析：

 

涉及考點

人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

第六章 勞動關(guān)系管理

第二節(jié) 勞動合同的變更、解除、終止與管理