人力資源管理師

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企業(yè)薪酬制度的設(shè)計(jì)與完善是企業(yè)薪酬管理的

來(lái)源：焚題庫(kù) [2019-07-29] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

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    單選題企業(yè)薪酬制度的設(shè)計(jì)與完善是企業(yè)薪酬管理的一項(xiàng)重要任務(wù),不包括()。

    A.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與完善

    B.調(diào)整不同員工薪酬項(xiàng)目的構(gòu)成

    C.薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

    D.薪酬支付形式設(shè)計(jì)

    參考答案：A

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    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱

    第五章、薪酬管理

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