人力資源管理師

當前位置：考試網 >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎知識試題 >> 勞動法中"工資"是指用人單位根據國家有關規(guī)定或勞動合同的約定

勞動法中"工資"是指用人單位根據國家有關規(guī)定或勞動合同的約定

來源：焚題庫 [2020-03-31] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

軟件評價：

下載版本

    多項選擇題勞動法中"工資"是指用人單位根據國家有關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬包括:()

    A.計時、計件工資

    B.獎金和津貼

    C.延長工作時間的工作報酬

    D.計劃生育補貼

    E.生活困難補助費

    F.勞動保護方面的費用

    參考答案：ABC

    查看答案解析 進入焚題庫

    相關題庫

    題庫產品名稱 試題數量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師四級考試題庫 3220題 ￥98.00 免費體檢 立即購買