人力資源管理師

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（組織承諾）與缺勤率和流動率呈負相關

來源：焚題庫 [2020-07-20] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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    單選題（）與缺勤率和流動率呈負相關。

    A.組織效率

    B.組織承諾

    C.工作績效

    D.工作分析

    參考答案：B

    答案解析：員工的組織承諾作為一種態(tài)度，通常表現(xiàn)為保持一個特定組織的成員身份的一種強烈期望，愿意做出較多的努力來代表組織，對于組織的價值觀和目標的明確信任和接受。組織承諾反映的是員工對組織的忠誠度，通過組織承諾表達了他們對組織及其將來的成功和發(fā)展的關注。與工作滿意度類似，組織承諾與缺勤率和流動率成負相關。

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    涉及考點

    人力資源管理師基礎知識大綱

    第三章、現(xiàn)代企業(yè)管理

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