人力資源管理師

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下列對(duì)以改善績(jī)效為目的的培訓(xùn)的說(shuō)法，不正確的是

來(lái)源：焚題庫(kù) [2021-11-29] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

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    單選題下列對(duì)以改善績(jī)效為目的的培訓(xùn)的說(shuō)法，不正確的是（）。
     

    A.對(duì)員工進(jìn)行的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)該每年進(jìn)行一次

    B.制訂好的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃可以針對(duì)多個(gè)項(xiàng)目

    C.應(yīng)該在指導(dǎo)者的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行

    D.在評(píng)估面談中，考核雙方應(yīng)就績(jī)效改進(jìn)的方向達(dá)成一致

    參考答案：B

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    答案解析：B項(xiàng)，一個(gè)計(jì)劃只針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目，而不是同時(shí)針對(duì)多個(gè)項(xiàng)目。

     

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