圖6-2為同一行業(yè)的四家企業(yè)集體合同淡判后的組合結(jié)果

問答題第1題試排列出上會效用順序和企業(yè)利潤順序。

參考答案：①工會效用由大到小依次是①③②④，企業(yè)利潤大小依次是②④③①，如圖3-1-2所示。②由無差異曲線U遞變，可知，工會效用由高到低的順序是①、③、②、④。同理可推，企業(yè)利潤由高到低的排列是②、④、③、①。

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問答題第2題分析四種組合的優(yōu)缺點及其可能的演變趨勢。

參考答案：四種組合中，①代表的是工會效用最高企業(yè)利潤最低的一種組合形式，說明工會的作用得到極大的發(fā)揮，市場可能處于完全競爭狀態(tài)，并且是繁榮時期，工資率高，勞動力價值高，但是它偏離效率合約曲線，可能的改變是隨著勞動力市場價位的吸引程度對供給量增加的作用使得工資率隨大量供給而下降，企業(yè)利潤在競爭中，隨部分企業(yè)的淘汰出局而使得勝出企業(yè)擁有更大的市場，從而獲得更多的收益，結(jié)果是經(jīng)過①點的勞動需求曲線上升或企業(yè)利潤曲線下降兩條曲線的焦點向效率合約曲線靠近。②③④略。

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涉及考點

人力資源師一級專業(yè)能力大綱

勞動關(guān)系管理