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有效的績效信息反饋應(yīng)具有的適應(yīng)性包括()

來源:焚題庫 [2018-05-14] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項選擇題【2017年真題】有效的績效信息反饋應(yīng)具有的適應(yīng)性包括()

    A.反饋信息要因人而異

    B.下屬可以自己選擇途徑和方法

    C.應(yīng)

    參考答案:

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    試題參考:有效的績效信息反饋應(yīng)具有適應(yīng)性,其具體含義包括:(1)反饋信息時要因人而異.(2)有效的信息反饋是為了溝通和交流某種信息,而不是給下屬提出某種指令和要求.通過必要的信息交流,使下屬可以根據(jù)自己的實際情況和工作能力,自主地選擇適應(yīng)性強(qiáng)的途徑和方法,做出改進(jìn)工作的決策.(3)有效的信息反饋應(yīng)集中于重要的,關(guān)鍵的事項.(4)有效的信息反饋應(yīng)考慮到下屬的心理承受能力,而不是要

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