用人單位的權(quán)利包括

A.拒絕權(quán)

B.申辯權(quán)

C.賠償權(quán)

D.聽證權(quán)

E.復(fù)議權(quán)

參考答案：ABCDE

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答案解析：用人單位執(zhí)行勞動法律制度的情況是勞動保障監(jiān)察的對象，在接受勞動保障監(jiān)察時，必須尊重勞動保障監(jiān)察機構(gòu)與勞動保障監(jiān)察員行使職權(quán)，行政執(zhí)法主體的權(quán)利即為行政相對人的義務(wù)，必須保證行政執(zhí)法權(quán)的實現(xiàn)時，用人單位依法有下述權(quán)利：①拒絕權(quán)；②申辯權(quán)；③聽證權(quán)；④復(fù)議權(quán)；⑤行政訴訟權(quán)；⑥賠償權(quán)。

 

涉及考點

人力資源管理師四級理論知識大綱

第六章、勞動關(guān)系管理

第四節(jié) 勞動保障監(jiān)察