人力資源管理師

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公司簡(jiǎn)介的功能包括傳達(dá)公司的價(jià)值觀(guān)、讓?xiě)?yīng)聘者明確

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-11-09] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    多項(xiàng)選擇題公司簡(jiǎn)介的功能包括( )。

    A.傳達(dá)公司的價(jià)值觀(guān)

    B.讓?xiě)?yīng)聘者明確期望

    C.讓?xiě)?yīng)聘者對(duì)未來(lái)工作有心理準(zhǔn)備

    D.吸引行業(yè)內(nèi)精英

    E.使應(yīng)聘者感到可以信賴(lài)

    參考答案:ABCE

    答案解析:通過(guò)編制和發(fā)放公司簡(jiǎn)介可以起到以下幾個(gè)方面的作用:
    ①公司傳達(dá)其價(jià)值觀(guān),展示真實(shí)的公司概況和工作情景可以使應(yīng)聘者首先進(jìn)行一次自我篩選,判斷自己與這家公司的要求是否匹配;
    ②公司簡(jiǎn)介可以使應(yīng)聘者清楚地知道什么是可以在這個(gè)組織中期望的,什么是不可以期望的;
    ③公司向應(yīng)聘者全面、真實(shí)地介紹公司概況及工作情景會(huì)使應(yīng)聘者感到公司是真誠(chéng)的,值得信賴(lài)的;
    ④公司簡(jiǎn)介所呈現(xiàn)出的工作概況以及對(duì)具體環(huán)境和條件的描述,可以使應(yīng)聘者對(duì)未來(lái)發(fā)展可能面臨的困難和問(wèn)題,有一定的思想準(zhǔn)備,即使將來(lái)在工作中遇到一些困難和問(wèn)題,他們也不致退縮和回避,而是采取積極的態(tài)度,面對(duì)困難,想方設(shè)法去解決問(wèn)題。

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