人力資源管理師

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(管理費(fèi)用)不屬于人力資本投資支出的形式

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-10-21] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    單選題【2017年真題】()不屬于人力資本投資支出的形式。

    A.教育投資

    B.管理費(fèi)用

    C.培訓(xùn)支出

    D.流動(dòng)支出

    參考答案:B

    答案解析:人力資本投資支出分為三類:
    ①實(shí)際支出或直接支出。包括學(xué)雜費(fèi)(教育投資)、流動(dòng)支出(遷移)、培訓(xùn)支出(企業(yè)、國(guó)家和個(gè)人)以及國(guó)家用于教育、社會(huì)保障方面的支出等。其中屬于個(gè)人支出的部分被稱為個(gè)人直接支出,屬于國(guó)家或社會(huì)支出的部分被稱為社會(huì)直接支出。
    ②放棄的收入或時(shí)間支出。接受教育、嬰幼兒護(hù)理、尋找工作期間不可能工作,至少不能從事全日制工作,必然會(huì)放棄相應(yīng)的收入,這部分收入的損失也是人力資本投資者的成本支出。由于這部分支出并沒(méi)有實(shí)際的任何投資發(fā)生,僅僅是可能的收入損失,所以被稱為機(jī)會(huì)成本。
    ③心理?yè)p失。因?yàn)閷W(xué)習(xí)艱苦、孤獨(dú),尋找職業(yè)令人乏味、費(fèi)神,工作遷移需要離別家人、朋友,這種心理?yè)p失被稱為人力資本投資者的心理成本。

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