執(zhí)行未成年工特殊保護(hù)制度的具體內(nèi)容有

A.禁忌勞動(dòng)范圍

B.實(shí)行登記制度

C.實(shí)行定期健康檢查

D.最低就業(yè)年齡規(guī)定

E.上崗前進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)

參考答案：ABCDE

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答案解析：執(zhí)行未成年工特殊保護(hù)制度的具體內(nèi)容包括：①最低就業(yè)年齡的規(guī)定。我國(guó)最低就業(yè)年齡為16周歲，某些特殊行業(yè)需招用16周歲以下的少年，必須經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)；②禁忌勞動(dòng)范圍。任何用人單位招用未成年工，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、保護(hù)措施等方面執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過(guò)重、有毒有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)；③未成年工實(shí)行定期健康檢查；④使用未成年工實(shí)行登記制度；⑤未成年工必須在上崗前進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

 

涉及考點(diǎn)

人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱

第六章、勞動(dòng)關(guān)系管理

第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理