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企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則包括

來(lái)源：焚題庫(kù) [2022-08-01] 【大 中 小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

下載版本

    多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則包括（）。
     

    A.經(jīng)濟(jì)性原則

    B.競(jìng)爭(zhēng)性原則

    C.等級(jí)化原則

    D.合法性原則

    E.公平性原則

    參考答案：ABDE

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    答案解析：薪酬制度設(shè)計(jì)的原則：
     （1）公平性原則。
     （2）激勵(lì)性原則。
     （3）競(jìng)爭(zhēng)性原則。
     （4）經(jīng)濟(jì)性原則。
     （5）合法性原則。

     

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