簡(jiǎn)述年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)的基本程序和主要步驟

參考答案：（1）年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括：①前期準(zhǔn)備；②培訓(xùn)調(diào)查與分析研究；③年度培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)；④培訓(xùn)與開發(fā)年度計(jì)劃的審批以及實(shí)施。
 （2）年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)的主要步驟：①診斷培訓(xùn)需求來源；②確定培訓(xùn)對(duì)象；③確定培訓(xùn)目標(biāo)；④根據(jù)崗位特征確定培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容；⑤確定培訓(xùn)方式和方法；⑥做好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和控制；⑦預(yù)設(shè)培訓(xùn)評(píng)估項(xiàng)目和工具；⑧年度培訓(xùn)計(jì)劃的確定方式。
 

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