人力資源管理師

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考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者的工作作風(fēng)、行為方式、實(shí)際成果有比較深入了解

來(lái)源:焚題庫(kù) [2019-09-06] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    單選題【2012年真題】考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者的工作作風(fēng)、行為方式、實(shí)際成果有比較深入了解的績(jī)效考評(píng)方式為(。 。

    A.上級(jí)考評(píng)

    B.同級(jí)考評(píng)

    C.下級(jí)考評(píng)

    D.自我考評(píng)

    參考答案:C

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