關(guān)于勞動合同的續(xù)訂與變更,說法錯誤的是

A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期之前15日書面通知對方

B.勞動者在同一用人單位工作滿10年,雙方同樣續(xù)簽勞動合同,勞動者有權(quán)提出訂立無固定期限的勞動合同

C.訂立勞動合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容

D.提出勞動合同變更的一方應(yīng)書面通知對方

參考答案：A

登錄查看解析 進入題庫練習(xí)

答案解析：勞動合同期滿前30日,用人單位應(yīng)將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達(dá)勞動者,經(jīng)協(xié)商有意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在勞動合同期限屆滿前辦理續(xù)訂勞動合同的手續(xù)。

涉及考點

人力資源管理師四級理論知識大綱

第六章、勞動關(guān)系管理