人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 基礎(chǔ)知識(shí)考試試題 >> 20世紀(jì)二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓梅奧提出

20世紀(jì)二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓梅奧提出

來源:焚題庫 [2020-05-27] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評(píng)價(jià):

下載版本

    單選題20世紀(jì)二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓梅奧提出了()假說。

    A.社會(huì)人

    B.經(jīng)濟(jì)人

    C.管理人

    D.復(fù)雜人

    參考答案:A

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)

    答案解析:美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓梅奧是“社會(huì)人”假說的代表人物。20世紀(jì)二三十年代,梅奧等人在芝加哥的西方電氣公司霍桑工廠進(jìn)行了一系列人際關(guān)系方面的試驗(yàn)研究。根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果,提出了他的“人群關(guān)系理論”,作為“社會(huì)人”假說的基本理論。

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

    第五章、人力資源開發(fā)與管理

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購買
    2022年人力資源管理師三級(jí)考試題庫 3867題 ¥98.00 免費(fèi)體檢 立即購買