應(yīng)聘申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)應(yīng)從（）的角度出發(fā)，使用通俗的語句

A.用人部門

B.招聘者

C.企業(yè)高層

D.申請(qǐng)者

參考答案：D

答案解析：應(yīng)聘申請(qǐng)表是提供應(yīng)聘者個(gè)人履歷和資料的基本形式，是企業(yè)人員初步挑選工作不可缺少的一種工具。在應(yīng)聘申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)過程中，設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)注意達(dá)到以下要求：
①申請(qǐng)表要從申請(qǐng)者角度出發(fā)設(shè)計(jì)，為此，要將表中同類問題歸為一組填在表中，且要盡可能采取“是”或“非”的簡(jiǎn)潔的回答方式，使用通俗的語句；
②申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮企業(yè)（公司）的目標(biāo)，便于人員招聘的組織與管理工作；
③申請(qǐng)表應(yīng)采取多種形式，按不同人員類型分別設(shè)計(jì)。

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