人力資源管理師

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一次性定額的概念

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-08-02] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    問答題一次性定額的概念。
     

    參考答案:一次性定額是企業(yè)在特殊情況下(如設(shè)計(jì)、工藝、材質(zhì)及規(guī)格等臨時(shí)性變更),由定額人員會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)主管部門有關(guān)人員根據(jù)實(shí)際情況制定的,在一定時(shí)期、一定范圍和一定條件下實(shí)行的定額。這種定額一般只使用一次,故稱一次性定額。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師四級(jí)專業(yè)能力考試大綱

    第一章 人力資源規(guī)劃

    第四節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)定額管理

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