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簡述勞動定額管理的四個環(huán)節(jié)

來源：焚題庫 [2020-10-15] 【大中小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

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問答題簡述勞動定額管理的四個環(huán)節(jié)。

參考答案：勞動定額是一項生產(chǎn)技術(shù)性和經(jīng)濟(jì)性很強(qiáng)的管理工作，它包括勞動定額的制定、貫徹執(zhí)行、統(tǒng)計分析和修訂四個重要環(huán)節(jié)。 (1)勞動定額的制定。采用適當(dāng)?shù)姆椒�，“陜、�?zhǔn)、全”地制定出產(chǎn)品、零件、工序的各項工時定額，為企業(yè)經(jīng)營管理提供基本數(shù)據(jù)，這是勞動定額管理的首要環(huán)節(jié)，是搞好定額管理的基本前提。 (2)勞動定額的貫徹執(zhí)行。勞動定額的貫徹執(zhí)行是企業(yè)勞動定額管理的一項很重要的工作內(nèi)容。評價和衡量企業(yè)勞動定額的貫徹實(shí)施的情況，可采用以下幾項標(biāo)準(zhǔn)：①勞動定額面的大�。虎谄髽I(yè)的計劃、生產(chǎn)、財務(wù)、勞動各職能部門是不是按勞動定額組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理；③企業(yè)或車間、班組是不是按勞動定額對工人的勞動量進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，做到“日清月結(jié)”；④企業(yè)為了推行新定額是不是采取了有效的措施。 (3)勞動定額的統(tǒng)計分析。勞動定額的統(tǒng)計分析是企業(yè)勞動定額管理的一項極其重要的基礎(chǔ)工作。只有通過收集各種信息，以及各種有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)過匯總、整理和統(tǒng)計分析，一些活的情況才能加以說明。 (4)勞動定額的修訂。勞動定額的修訂是在定額的貫徹實(shí)施、統(tǒng)計分析之后，對定額的重新整頓和修改，它既是勞動定額管理的最后一個環(huán)節(jié)，又標(biāo)志著新的定額產(chǎn)生，它使企業(yè)的勞動定額水平向前推進(jìn)了一步。

答案解析：無

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