人力資源管理師

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通過(guò)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)條件的分析,在挖掘生產(chǎn)潛力以及操作合理化的基礎(chǔ)上

來(lái)源:題庫(kù) [2022-08-12] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    單選題通過(guò)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)條件的分析,在挖掘生產(chǎn)潛力以及操作合理化的基礎(chǔ)上,采用分析計(jì)算或?qū)嵉販y(cè)定來(lái)制定定額方法的是()。
     

    A.經(jīng)驗(yàn)估工法

    B.統(tǒng)計(jì)分析法

    C.類推比較法

    D.技術(shù)定額法

    參考答案:D

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    答案解析:企業(yè)制定勞動(dòng)定額的基本方法包括:①經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法;②統(tǒng)計(jì)分析法;③類推比較法;④技術(shù)定額法。其中,技術(shù)定額法是通過(guò)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)條件的分析,在挖掘生產(chǎn)潛力以及操作合理化的基礎(chǔ)上,采用分析計(jì)算或?qū)嵉販y(cè)定來(lái)制定定額的方法,是一種比較先進(jìn)和科學(xué)的方法。

     

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