類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
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單選題用人單位通過第三者對(duì)應(yīng)聘者的情況進(jìn)行了解和驗(yàn)證的人員選拔方式通常被稱為()。
A.背景調(diào)查
B.獵頭公司
C.招聘調(diào)查問卷
D.簡歷篩選
參考答案：A
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