人力資源管理師

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崗位寫實的原則

來源:焚題庫 [2021-08-04] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    問答題崗位寫實的原則。
     

    參考答案:(1)寫實人員不能向被觀察者任意發(fā)號施令。雖然居于觀察活動的主導(dǎo)地位,能夠控制寫實過程,但如果寫實人員指手畫腳瞎指揮的話,往往會引起被觀察者的反感,以致嚴(yán)重影響觀察的質(zhì)量。
     (2)寫實人員應(yīng)以真誠友好的態(tài)度和行為善待被觀察者,與其建立和諧的工作關(guān)系。
     (3)寫實人員在觀察寫實的過程中,應(yīng)當(dāng)循循善誘,積極引導(dǎo),排除各種干擾和阻力,保證寫實的順利進(jìn)行,以期獲得理想的崗位信息。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

    第一章 人力資源規(guī)劃

    第三節(jié) 工作崗位調(diào)查

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